BIENVENIDOS A ESTE PORTAL HERMANOS AMAZONENSES, AQUI COMPARTIREMOS EXPERIENCIAS Y DIFUNDIREMOS NUESTRAS NOTICIAS, CULTURA, TURISMO Y EDUCACIÓN AL MUNDO......
"AMAZONAS... DEL PERÚ AL MUNDO"


FUNDADORES:
JORGE FERNANDEZ REQUEJO (BAGUA)----
MARLYTH SANTILLAN FONSECA (BAGUA) -- DARWIN VEGA SUAREZ (UTCUBAMBA)--- CARLOS ENRRIQUE ZELADA SANCHEZ (UTCUBAMBA)---BARRERA VARGAS MAYORGA (CHACHAPOYAS)

jueves, 26 de enero de 2012


AVISO DE CONVOCATORIA DEL PERSONAL DE CAMPO
DEPARTAMENTOS DE: AMAZONAS, ANCASH, CAJAMARCA, JUNÍN, LA LIBERTAD, LORETO, PASCO, PIURA Y LAS PROVINCIAS DE CANTA, CAJATAMBO, HUAROCHIRÍ, OYÓN Y YAUYOS DEL DEPARTAMENTO DE LIMA.
I.
OBJETIVO:Seleccionar personal para ejercer el cargo de Empadronador, Jefe de Brigada, Analista de Control de Calidad o Revisor, durante el empadronamiento censal que se realizará en los distritos de todas las provincias de los departamentos de Amazonas, Ancash, Cajamarca, Junín, La Libertad, Loreto, Pasco, Piura y las provincias de Canta, Cajatambo, Huarochirí, Oyón y Yauyos del departamento de Lima.
II.PERFILES:
 
 Perfil del Empadronador (Para todos los distritos)
  1. Con estudios superiores universitario o no universitario, en los distritos donde no se cubra las vacantes se aceptará egresados de secundaria.
  2. Preferentemente pertenecer al tercio superior universitario, no universitario o primeros puestos del nivel secundario.
  3. Residente en el distrito al que postula.
  4. Buena caligrafía del tipo letra imprenta.
  5. De preferencia entre 20 a 35 años de edad.
  6. Disponibilidad para trabajar en Centros Poblados Urbanos y Rurales del distrito al que postula.
  7. Gozar de buena salud física y mental.
  8. Hablar, además del castellano, el idioma que predomina en el distrito al cual postula.
  9. Habilidades de coordinación y comunicación con autoridades civiles, comunales y población en general.
  10. Disposición a tiempo completo durante la capacitación y duración del Contrato
  11. Viajar a la sede provincial para su capacitación
  12. Contar con Recibo por Honorarios y RUC (Registro Único del Contribuyente) vigentes.
  13. No estar impedido de contratar con el Estado.
  14. No estar incurso en la ley de Nepotismo
  Perfil del Jefe de Brigada y Analista de Control de Calidad (En las sedes distritales programadas)
  1. Con estudios superiores universitario o no universitario, de preferencia pertenecer al tercio superior.
  2. Residente en el distrito al que postula.
  3. Buena caligrafía del tipo letra imprenta.
  4. De preferencia entre  20 y 40 años de edad.
  5. Experiencia en la  ejecución de trabajos de campo de Censos Nacionales, Encuestas de Hogares o Proyectos de investigación en el sector público o privado.
  6. Habilidades para el manejo de grupos y el trato con equipos interdisciplinarios.
  7. Disponibilidad para trabajar en Centros Poblados Urbanos y Rurales del distrito al que postula.
  8. Gozar de buena salud física y mental.
  9. Hablar, además del castellano, el idioma nativo que predomina en el distrito al cual postula.
  10. Habilidades de coordinación y comunicación con autoridades civiles, comunales y población en general.
  11. Viajar a la sede provincial para su capacitación.
  12. Disposición a tiempo completo durante la capacitación y duración del Contrato.
  13. De Preferencia disponer de un teléfono celular.
  14. Deberá contar con Recibo por Honorarios y RUC (Registro Único del Contribuyente) vigentes.
  15. No estar impedido de contratar con el Estado.
  16. No estar incurso en la ley de Nepotismo
 Perfil del Revisor (En las sedes distritales programadas)
  1. Con estudios superiores universitario o no universitario, de preferencia pertenecer al tercio superior.
  2. Residente en el distrito al que postula.
  3. De preferencia entre de  20 y 40 años de edad.
  4. Gozar de buena salud física y mental.
  5. Hablar, además del castellano, el idioma nativo que predomina en el distrito al cual postula
  6. Disposición a tiempo completo durante la capacitación y duración del Contrato.
  7. Viajar a la sede provincial para su capacitación.
  8. Disponibilidad para asumir el cargo de empadronador.
  9. Deberá contar con Recibo por Honorarios y RUC (Registro Único del Contribuyente) vigentes.
  10. No estar impedido de contratar con el Estado.
  11. No estar incurso en la ley de Nepotismo.
  12. Buena caligrafía del tipo letra de imprenta.
 
  
III.PROCESO DE SELECCIÓN
 
  1. Llene la Ficha de Inscripción disponible en la página WEB del INEI, desde el 18 hasta el 27 de Enero del 2012.
  2. Después de inscribirse en la página Web, entregue su Curriculum Vitae documentado, del 18 al 27 de Enero, al Coordinador Distrital del INEI, en la oficina distrital en la Municipalidad de su distrito.
  3. Consulte en la oficina distrital la relación de personas aptas para rendir la prueba escrita de preselección, la dirección del local y los horarios en los que se realizará la prueba.
  4. El Examen de Preselección se realizará el 30 de Enero del 2012 en la capital distrital.
  5. Al día siguiente de la prueba de preselección, se publicará en la Oficina Distrital la relación de personas aptas para asistir al Curso de Capacitación en la Capital Provincial. Las vacantes para el curso de capacitación serán cubiertas en estricto orden de mérito.
  6. El Curso de Capacitación para Postulantes a Empadronadores, Jefes de Brigada, Analistas de Control de Calidad y Revisores se realizará  en la capital de la provincia del 2 al 6 de Febrero del 2012.
  7. Todos los postulantes declarados aptos para el Curso de Capacitación deberán asistir al Curso de Capacitación de Empadronadores que durará 4 días, en este curso se evaluará a todos los postulantes, luego se publicarán las listas de resultados. LOS CARGOS DE JEFE DE BRIGADA, ANALISTA DE CONTROL DE CALIDAD, REVISOR Y EMPADRONADOR SE ASIGNARÁN DE ACUERDO AL ORDEN DE MÉRITO OBTENIDO EN EL CURSO DE CAPACITACIÓN Y AL PERFIL REQUERIDO PARA EL CARGO.
  8. El 5° día, continuará la capacitación para los cargos de Jefe de brigada, Analista de Control de Calidad y Revisor. Al día siguiente de terminado los cursos de capacitación, deberán retornar a su distrito conjuntamente con el Coordinador Distrital.
IV.BONIFICACIÓN POR CAPACITACIÓN:
  1. Para los postulantes que fueron seleccionados en distritos diferentes a la ciudad capital provincial / departamental: Se asignará S/.30 nuevos soles por el concepto de gastos operativos por día de capacitación y día de desplazamiento, según programación hasta un máximo de 7 días.
  2. Para los postulantes seleccionados que residen en distritos que conforman la capital provincial / departamental: Se asignará S/.10 nuevos soles de movilidad local por día de capacitación según programación hasta un máximo de 5 días.
V.PERIODO DE TRABAJO Y RETRIBUCIÓN MENSUAL AL PERSONAL DE CAMPO (SÓLO PARA EMPADRONADORES, JEFE DE BRIGADA, ANALISTA DE CONTROL DE CALIDAD Y REVISORES, SELECCIONADOS Y QUE HAYAN ENTREGADO A CONFORMIDAD SU TRABAJO ASIGNADO):
PERIODO DE TRABAJO: Un mes

 Retribución Mensual
  • EMPADRONADOR: S/. 860.00, más Movilidad Local o Gastos Operativos.
  • JEFE DE BRIGADA: S/.1,050.00, más Movilidad Local o Gastos Operativos.
  • ANALISTA DE CONTROL DE CALIDAD: S/.960.00, más Movilidad Local o Gastos Operativos.
  • REVISOR: S/. 860.00. No tendrá asignaciones adicionales, su trabajo será en gabinete.
  • Gasto Diario por Movilidad Local para Empadronadores en sedes urbanas de capital de distrito, provincia o departamento: S/. 10.00 nuevos soles por día de trabajo según programación.
  • Gasto Diario por Movilidad Local para Jefes de Brigada en sede urbana capital de distrito, provincia o departamento, S/. 12.00 nuevos soles por día de trabajo según programación.
  • Gastos Operativos para Empadronadores del área rural del distrito: S/.25 nuevos soles por día de trabajo según programación.
  • Gastos Operativos para Jefes de Brigada y Analistas de Control de Calidad del área rural del distrito: S/.25 nuevos soles por día de trabajo según programación
  • Pasajes para Empadronadores del área rural del distrito: Se asignará de acuerdo a programación.
  • Pasajes para Jefes de Brigada y Analistas de Control de Calidad del área rural del distrito: Se asignará de acuerdo a programación.
CONSULTAS :empadronamientoPV2012@inei.gob.pe
LIMA, Enero del 2012


http://desa.inei.gob.pe/pv/2012/convocatoria/default.asp

martes, 24 de enero de 2012

Más de 2,700 docentes rindieron examen para plazas en región Amazonas.

Un total de 2,724 docentes se presentó hoy a la prueba del concurso público de méritos para contratación de profesores en Amazonas, ubicada en la selva norte peruana, informó el gobierno regional.

El examen fue supervisado personalmente por el presidente regional, José Arista Arbildo, quien se trasladó hasta las ciudades de Bagua Grande y Bagua para recorrer los locales asignados para la prueba.

En Chachapoyas, los locales habilitados fueron la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza y el colegio Seminario Jesús María; en Utcubamba, el colegio Fe y Alegría prestó sus ambientes.

En Bagua, el examen se realizó en el colegio Mesones Muro, y en Condorcanqui en la institución educativa Nº 16292 de Santa María de Nieva.

Unos 307 maestros postulantes se inscribieron en Chachapoyas; en Utcubamba, 832; en Bagua, 529; en Rodríguez de Mendoza, 162; en Luya, 524; en Bongará, 200; y en Condorcanqui, 170 maestros.

La prueba se desarrolló con normalidad salvo pequeños incidentes como el retraso de 30 minutos para el inicio fijado a las 09:00 horas, debido a que muchos de los postulantes portaban celulares y otros objetos no permitidos, y hubo que hacer una revisión minuciosa.

El proceso fue seguido de cerca por autoridades como el director regional de Educación, Jhony Mera Alarcón, y representantes de la Defensoría del Pueblo, Ministerio Público, Colegio de Profesores, entre otros.

Como caso anecdótico, se consignó el de la profesora Karina Pinedo Más, quien rindió su examen en el hospital de EsSalud Chachapoyas, debido a que había dado a luz al promediar las 06:00 horas.

Juntos promueve una generacion de peruanos con una cultura de identidad

La identidad es un derecho fundamental para niños, adolescentes y adultos, es la piedra angular para el ejercicio de los demás derechos y obligaciones. La identificación permite que los niños y adultos de las zonas más pobres y alejadas de la provincia de Condorcanqui accedan a las intervenciones del Estado a través de los programas sociales en servicios de salud, educación y de carácter social.

Este fue el mensaje que el Jefe del Equipo Regional del Programa Juntos sede Condorcanqui (CPC), Marco Ramírez Gálvez, ofreció a centenares de beneficiarios de las comunidades nativas Galilea, Villa Gonzalo y Yutupis, ubicados en el distrito de Río Santiago, donde en una intervención conjunta con el Reniec se entregó más de un millar de DNIs a niños y adultos.

“La entrega de DNI niños y adolescentes es una iniciativa que busca lograr la inclusión social del menor de edad. Es una estrategia de Juntos para propiciar una generación de peruanos con una cultura de la identidad. Este derecho se materializa con la inscripción en Reniec, a través del cual los niños y adultos obtienen existencia legal. Una población documentada es fuente del desarrollo de su comunidad”, añadió.

Explicó que estas entregas de DNIs corresponden a los trámites realizados en el último trimestre del 2011 durante las campañas conjuntas realizadas por Juntos y el Reniec, y continuarán en los próximos días en diferentes comunidades alejadas de Imaza, Río Santiago, Nieva y El Cenepa donde se entregarán alrededor de cinco mil DNIs que ya se tramitan en coordinación con el Reniec en Nieva.

Indicó que la entrega realizada en las tres comunidades constituye un paso importante para cerrar las brechas de indocumentación que alcanza el 40%. Precisó que 13,576 menores de 0 a 14 años de edad, ya tienen DNI, equivalente al 63 % de los 22,586 niños adscritos en los cuatros distritos mencionados.

Un factor que dificulta el objetivo de Juntos de documentar a todos los beneficiarios es la resistencia cultural de los nativos, quienes en algunos casos conservan conceptos como el que “si los niños tienen DNI se los van a llevar fuera del país o que se los llevará el diablo”. Sin embargo aclaró que se viene trabajando con apus y líderes de las comunidades nativas para sensibilizar a la población.

En ese sentido invocó a los padres de familia a participar de las diferentes campañas de documentación que junto con Reniec y otras entidades públicas se ejecutan periódicamente en las diferentes comunidades. “No tener un DNI nos pone en desventaja al mantenernos en un estado invisible y con ello reforzamos la pobreza y la discriminación”, concluyó el funcionario.

sábado, 21 de enero de 2012

Policía captura a presunto integrante de banda “Los sanguinarios de Bagua”



La Policía Nacional del Perú capturó hoy a Celso Castillo Ángeles (a) ‘Perro Flaco’, integrante de la banda delictiva “Los sanguinarios de Bagua”, en Jaén, Cajamarca, quien presuntamente habría participado en el ataque a la comisaría de Puerto Ciruelo.
Personal de la Dirección de Inteligencia de la PNP, conjuntamente con efectivos de la Dirección de Investigación Criminal (Dirincri) lo ubicaron tras varios días de seguimiento y vigilancia, en Huayacán, en la zona periférica de Jaén.
En su poder se encontró una pistola Pietro Beretta, calibre 9 milímetros, cuyo número de serie fue borrado.


Castillo Ángeles se encontraba con mandato de detención preliminar del Juzgado de San Ignacio, de Cajamarca, por haber participado en los hechos ocurridos el pasado 19 de noviembre de 2011, en agravio de la Comisaría PNP de Puerto Ciruelo.
Tras su captura, fue puesto a disposición de la División de Investigación Criminal de Jaén y del Fiscal Provincial en lo Penal de dicha ciudad, para las investigaciones y diligencia de ley.

Inician construcción de complejo educativo Víctor Andrés Belaúnde de Yerbabuena en el distrito de Jalca Grande


Con una inversión de 1 millón 600 mil nuevos soles, el Gobierno Regional Amazonas inició la construcción de la moderna infraestructura a favor de la institución educativa Víctor Andrés Belaúnde de la localidad de Yerbabuena, distrito de la Jalca Grande, provincia de Chachapoyas. El acto de colocación de la primera piedra, estuvo a cargo del Presidente Regional Amazonas, José Arista Arbildo. La obra consiste en la construcción de 4 aulas pedagógicas, sala de innovación tecnológica, auditorio multiusos, laboratorio de química, biología y física, biblioteca, 2 talleres para arte, idiomas y ajedrez, loza deportiva, ambientes administrativos para dirección, secretaría, guardianía y servicios higiénicos. El proyecto también contempla el equipamiento necesario con mobiliario escolar, instrumental para laboratorio, equipos de informática, entre otros.

La empresa tiene un plazo de ejecución de 8 meses para hacer entrega de la obra, mientras tanto las autoridades locales de Yerbabuena recibirán apoyo del Gobierno Regional Amazonas para la instalación de aulas prefabricadas a fin de no interrumpir las labores escolares debido a que el antiguo local de material rústico será demolido para dar paso a la nueva infraestructura.
En su discurso el Presidente Regional Amazonas, José Arista Arbildo, indicó que su gobierno apuesta por la educación, por lo que exhortó a los padres de familia hacer lo mismo. “La infraestructura no es un fin, es un medio para mejorar la calidad educativa, apoyen a sus hijos, trabajen con ellos mediante lecturas y otras lecciones prácticas, pues solo con buena educación lograremos salir del atraso” expresó la primera autoridad regional. Señaló también que la educación es fruto de un esfuerzo de largo plazo. Desde Yerbabuena hizo un llamado a todos los padres de familia de toda la región para invocarles primero a ser padres antes que agricultores, ganaderos o la labor que uno desempeñe, es decir hay que pensar primero en la educación de nuestros hijos.
Anunció también que se han comprado 2,500 equipos de robótica para implementar la enseñanza de esa especialidad en toda la Región Amazonas y la adquisición de 13 mil laptops para el nivel secundario. En el presente año se realizarán concursos para 1° y 2° grado de primaria enmarcado en el PLANMCYMA para lo cual se prevé dotar de almuerzos a los estudiantes de la zona rural. Habrá competencias mensuales para estudiantes de 5° de secundaria a fin de que los mejores puedan acceder a Beca 18 que ofrece el Ministerio de Educación. Las autoridades locales presentes conformado por el Alcalde Distrital de la Jalca Grande, Gilmer Puscán Huamán; Agente Municipal, Alfonso Portocarrero Horna; Director de la OCED Yerbabuena, Edgar Sánchez Ocampo; Director del Colegio Víctor Andrés Belaúnde, Oscar Camán Camán; padres de familia y población en general expresaron su agradecimiento por la ejecución de esta obra tan anhelada desde hace varios años.